Lundi 12 mai 2008
Il y a quelques jours, un gay américain de 23 ans, en vacances aux îles Caïmans, s’est vu interpelé pour avoir embrasser son ami en public. Il a été mis en examen suite à une plainte de clients
du même hôtel que lui. Notons que l'homosexualité entre adultes consentants est légale aux Iles Caïmans depuis décembre 2000. Ces îles sont un territoire d'outre-mer du Royaume-Uni situé dans la
mer des Caraïbes.
Depuis, la directrice de l'Office du tourisme des Iles Caïmans a présenté ses excuses au touriste. Pilar Bush a écrit à Aaron Chandler pour lui préciser qu'il considérait ce traitement comme un "incident isolé", non représentatif de l'attitude de l'île.
"En tant que directrice de l'Office du tourisme des Iles Caïmans, je vous présente mes excuses à propos de votre malheureuse expérince et tiens à vous assurer que les Iles Caïmans sont un territoire accueillant pour tous", écrit Pilar Bush dans son courrier. "Nous savons que des centaines de gays et de lesbiennes passent chaque année leurs vacances chez nous et en sont satisfaits", ajoute-t-elle.
Depuis, la directrice de l'Office du tourisme des Iles Caïmans a présenté ses excuses au touriste. Pilar Bush a écrit à Aaron Chandler pour lui préciser qu'il considérait ce traitement comme un "incident isolé", non représentatif de l'attitude de l'île.
"En tant que directrice de l'Office du tourisme des Iles Caïmans, je vous présente mes excuses à propos de votre malheureuse expérince et tiens à vous assurer que les Iles Caïmans sont un territoire accueillant pour tous", écrit Pilar Bush dans son courrier. "Nous savons que des centaines de gays et de lesbiennes passent chaque année leurs vacances chez nous et en sont satisfaits", ajoute-t-elle.
par Amami
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Société
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L'inter-LGBT n'a donc pas été
entendue... «cette transposition vient en effet de consacrer le principe de protections différenciées contre les discriminations, suivant leur catégorie. Ainsi les discriminations directes ou
indirectes liées à l'origine ou à la race sont-elles combattues par la loi dans tous les domaines de la vie courante, dont l'accès aux biens et aux services, à la santé, à l'éducation, à la
protection sociale, etc. Les autres discriminations, notamment celles liées au handicap, à l'âge ou à l'orientation sexuelle ne sont définies que dans le domaine de l'emploi. Et ce, en totale
contradiction avec la tradition récente du droit français, qui, par touches successives s'est au contraire uniformisé, et combat depuis 2004 l'ensemble des discriminations avec une sévérité
égale, quels qu'en soient les motifs.».
